Ausfälle vorbeugen, Resilienz stärken,  Stressbewältigung &  Burnout-Prävention

 

Mehrwerte für Mensch und Unternehmen

Leistungsstark, flexibel, widerstandsfähig, zielstrebig - Eigenschaften, die für Menschen mit ausgeprägter Resilienz zutreffen - wichtiger denn je im modernen Arbeitsleben. Nur wer  „im Vollbesitz seiner Kräfte“ ist, kann dauerhaft dem steigenden Pegel aus Veränderung und Komplexität gut begegnen.  

Menschen mit ausgeprägter Resilienz bringen sich nach Schieflagen schneller in Balance und regenerieren von Schieflagen. Dabei sind resiliente Menschen Meister im Improvisieren und finden neue Lösungen auch wenn es -auf den ersten Blick- vielleicht nicht rund läuft. Dafür braucht es einen wachen Geist, eine gute „mentale Flexibilität“ und den erforderlichen Schwung, um neue Kräfte in produktive Bahnen zu lenken.

 

Ohne innere Stärke, keine Stärke im Außen.

 

Ein hoher Resilienz-Pegel ….

gehört daher in jedes Stellenprofil bei den Anforderungen moderner Unternehmen

… ist wichtige Basis für produktives Miteinander von Mitarbeitern, um Projekte und (Transformations-) Prozesse gestärkt erfolgreich zu realisieren.

 

Daher vermitteln wir Mitarbeitern konkrete Werkzeuge, um auch bei Stress- und Hochleistungssituationen mit neuer Leistungsfreude gestärkt schneller anzukommen und Mögliches neu zu definieren.

 

Dass sich diese Maßnahmen nicht nur für den Einzelnen, sondern auch für das Unternehmen nachweislich auszahlen, belegen zahlreiche wissenschaftliche Studien: Demnach reduzieren  Initiativen zur Gesundheitsförderung und Prävention die Kosten für Fehlzeiten, Berufsunfähigkeit und medizinische Kosten um rund 26 %. Dabei spart jeder in Gesundheitsförderung investierte Euro zwischen 2 und 10 € 1).
1)iga Report 28, Wirksamkeit und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention

 

Zu Ihren Themen und Anforderungen gehört:

Wie sichern wir die Arbeitsproduktivität unserer Mitarbeiter und beugen Ausfällen und Burnout wirksam vor?
Wie fördern wir die Flexibilität und Widerstandskraft unserer Mitarbeiter, um auch auf Ungeplantes kreativ, leistungsstark und lösungsorientiert zu reagieren?
Wie stärken wir Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit langfristig und unterstützen unsere Arbeitgebermarke?
Welche zusätzlichen Möglichkeiten bieten sich uns bei einer dezentralen Mitarbeiter-Beratung, um Akutsituationen bei emotionaler Beanspruchung abzufedern oder vorzubeugen?

 

Kontakt

Gerne besprechen wir welche Vorgehensweise Ihre Zielsetzung bestmöglich unterstützt. Jetzt Kontakt aufnehmen: Tel. 0 211 41 72 4793 oder mail@aulmann-resilienz.de.

 

 

Wir unterstützen Sie durch - Übersicht

 

Beratung &

Konzept

 

Analyse, Strategie-Entwicklung und lösungsorientierte Begleitung für gesteigerte Leistungskraft bei Mitarbeitern und Unternehmen.

Business & Resilienz Coaching

 

Individuelle Lösungsansätze, Feedback & Reflektion, neue Ausrichtung, Techniken zur Akut- Unterstützung

Training &

Workshop

 

Offene Trainings-Termine, Inhouse-Veranstaltungen und Multiplikator-Schulungen

Business

Mentoring

 

Individuelles Coaching, Strategie-Beratung und Bündelung relevanter Trainingsinhalte

Mitarbeiter-Kommunikation

 

Unterstützende  Mitarbeiter-Kommunikation -  Entwicklung ergänzender Medien (z.B. Intranet, E-Mails, Podcast Broschüren)

Projekt-

Unterstützung

 

Durchführung Mitarbeiter-Befragung, Resilienz-Niveau, Balance-Stress-Pegel, Erstellung Analysen,

Einbindung  geeigneter Dienstleister-Angebote

Keynote

Impuls-Vortrag

 

Themen: Resilienz-Niveau steigern für mehr Leistungskraft, Handlungsfähig bleiben – mentales Fitnessprogramm für  neue Ausrichtung & Umsetzungskraft

 

Wir unterstützen Sie durch - Detail

 

Beratung I Konzept I Begleitung

Für wen: Unternehmens- / Bereichsverantwortliche, Führungskräfte, die Leistungskraft Ihrer Mitarbeiter weiter optimieren wollen

 

Ansätze -  Beratung und Konzepte aus der Praxis für die Praxis! Ob im Rahmen bewährter Workshop-Formate, der Schulung interner Multiplikatoren, dem Aufbau / Ergänzung Ihrer Unternehmenskommunikation oder zielgerichteter Einzelmaßnahmen -  nach individueller Analyse entwickeln wir die beste Lösung für Ihre Anforderung.

 

Ihr Nutzen

Sie
unterstützen (in)direkt wesentliche Geschäftskennzahlen
(wie z.B. Krankenstand, Mitarbeiterzufriedenheit, Führungsklima, Kundenbegeisterung, Conversion und letztlich auch Umsatz)
tragen dazu bei, die Leistungsfähigkeit und das kreative Potenzial Ihrer Mitarbeiter(innen) nachhaltig zu stärken.
verstärken Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
erhalten ein individuelles Aktionskonzept auf Basis Ihrer Anforderungen.
erkennen bei ihren Mitarbeitern Zeichen von Überbelastung schneller und setzen die Themen Burnout-Prävention und Stressbewältigung mit neuen Ansätzen um.
beugen kostenintensiven Ausfallzeiten Ihrer Mitarbeiter vor.
 

Business & Resilienz Coaching

Für wen? - Unternehmer / Geschäftsführer, erfahrene und angehende Fach- und Führungskräfte

Was? - Lösungsorientierte Begleitung zu akuten Themen, Stressbewältigung, Resilienz-Steigerung, persönliche Weiterentwicklung und Neupositionierung, mehr erfahren mehr erfahren

Ihr Nutzen

Sie gewinnen Klarheit über neue Handlungsoptionen zu akuten Themen und kommen ins Tun.
Sie fühlen sich leistungsstärker und begegnen Belastungen und Krisen mit neuer Souveränität und innerer Stärke!
Sie können sich besser strukturieren und sortieren Bewährtes von Überholtem
Sie kommen noch stärker „in den eignen Takt“ und geben Ihrem Erfolg die besten Chancen
Sie gewinnen immer mehr Balance in Zeiten der Extreme

 

Training I Workshop

Für wen? - Unternehmens- / Bereichsverantwortliche, Führungskräfte, die die eigene bzw. die Leistungskraft Ihrer Mitarbeiter weiter optimieren wollen.

Themen:  Rund um Stressbewältigung, Burnout-Prävention und Resilienz-Steigerung, Multiplikator-Schulungen: für gestärkte Umsetzung und mehr Resilienz bei Ihren Mitarbeitern.

Eine Übersicht aktueller Termine finden Sie HIER.

Gerne entwickeln wir auch eine individuelle Inhouse-Schulung für Sie.

Nachhaltiger Praxistransfer - Individuelle Betreuung und Vermittlung weiterführender Informationen im Anschluss an unsere Trainingsmaßnahmen.

Aus der Praxis für die Praxis - alle eingesetzten Trainer verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in leitenden Positionen in Mittelstand und Großkonzernen.

 

Business Mentoring

3 in 1 - Strategie-Beratung - Coaching – Training

Für wen? – Bereichsverantwortliche, erfahrene und angehende Fach- und Führungskräfte

Was? Wir kombinieren individuelles Coaching, Strategie-Beratung und bündeln  Trainingsinhalte aus verschiedensten Einzelthemen, mehr erfahren

Sie…

wünschen sich  regelmäßige Impulse für mehr Leistungskraft und dem Erreichen Ihrer Zielsetzungen?

haben weder Zeit noch Muße eine Vielzahl unterschiedlicher Seminare zu besuchen, sondern möchten die wesentlichen Inhalte unterschiedlicher Management-Trainings passgenau direkt auf Ihre Praxis anwenden?

hätten gerne einen erfahrenen Sparringspartner  an Ihrer Seite um auch einmal prekäre Situationen, mögliche Lösungsansätze und konkretes Vorgehen zu besprechen?

 

Impuls-Vorträge

Sie möchten zu einem ausgewählten Thema im Bereich Gesundheitsförderung, Stressbewältigung neue Impulse und praktische Übungen an Ihre Mitarbeiter weitergeben?

Mögliche Themen: Resilienz-Niveau steigern für mehr Leistungskraft, Handlungsfähig bleiben – mentales Fitnessprogramm für  neue Ausrichtung & Umsetzungskraft, Stressprävention, Gesundes Führen, PowerÜbungen für mehr Balance am Arbeitsplatz.

Gerne besprechen wir, welches Thema und welche Vorgehensweise Ihre Zielsetzung bestmöglich unterstützt.

 

Kontakt

In einem unverbindlichen Vorgespräch  besprechen wir am besten geeignete Vorgehen für Ihr Anliegen.

Jetzt Kontakt aufnehmen: Tel. 0 211 41 72 4793 oder mail@aulmann-resilienz.de

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© Sämtliche Texte: Yvonne Aulmann, Aulmann Resilienz PluS