Mitarbeiter-Motivation

 

Wie wertvoll ist 100% -tige Motivation Ihrer Mitarbeiter? Gewisse Faktoren sind unbezahlbar, für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.

Das Management erwartet langfristig Höchstleistung von Ihnen und Ihrem Team. Das gelingt dauerhaft nur, wenn alle an einem Strang ziehen und motiviert den eignen Aufgabenbereich ausfüllen. Das 2-tägige Impuls-Training beleuchtet wichtige zentrale und ergänzende Themenfelder, die Ihre Führungskompetenz stärken und Mitarbeiter-Engagement systematisch zu fördern.

 

Mitarbeiter-Engagement steigern – Erfolgsfaktoren für Performance und Mehrwerte

 

Für wen?

Führende, die für sich und deren Mitarbeiter mehr Möglichkeiten zur Aktivierung von Bestleistungen und Lösung von Konflikten aktivieren möchten.

 

Inhalt

Wesentliches I Mythen und Treiber zur (Mitarbeiter-)Motivation I Motivationskiller erkennen und angemessen vorbeugen I Psychologie des Scheiterns I Wesentliches für erfolgreiches Miteinander I

Best Practice Werkzeuge I wirksame Kommunikation I  Praxis-Instrumente für langfristiges  Mitarbeiter-Engagement I Arbeitsinhalte nachhaltig sinnhaft beleben I

Führung und Teamkultur I Motivstrukturen erkennen und nutzen I Mitarbeiter einbinden und begeistern I Team-Resilienz stärken I erfolgreiche Vermittlung von Zielen, die passende Dosis an (Eigen-) Verantwortung I unterstützende Führungsstile I Teamdynamiken verstehen I Umgang mit Konflikten I Führen in Veränderungsprozessen  I „Stretch vs. tilt“ - Die Dosis macht‘s -  Leistungsanreize schaffen – Überforderungssituationen vorbeugen I

Persönliche Weiterentwicklung I Kraftvoll wirken - das eigene Selbstverständnis als Führungskraft I Persönliche Stärken gezielt aktivieren und integrieren I Entwicklungsfelder beleuchten I Maßnahmen für optimale Selbstausrichtung und Eigenmotivation

 

Ihr Nutzen

Die im Seminar vermittelten Inhalte unterstützen dabei, dass …

Sie  wirksame Kommunikations-/ Gesprächs- und Coaching-Techniken anwenden für professionelle Eigen- und Fremdmotivation
Ihre Mitarbeiter mit mehr Engagement und Initiative bei der Sache sind
Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten in der Führung erweitern und positive Veränderungen mit mehr Leichtigkeit und weniger Krafteinsatz bewirken
Sie mit motivierten Mitarbeitern Fluktuation und Krankenstand in Ihrem Bereich positiv entgegenwirken
Sie die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und Ihr Team optimal fordern und fördern

 

Termin

Investition: 1.190,-€ zzgl. gesetzl. USt, Wo: Elisabethstr., 40217 Düsseldorf, inkl. Handout, Getränke & Snacks

13./14.Juli 2017

 

Terminwunsch zur Seminarbuchung an mail@aulmann-resilienz.de.

 

 

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© Sämtliche Texte: Yvonne Aulmann, Aulmann Resilienz PluS