Der erfolgreiche Start als Führungskraft

 

Für wen
Angehende und bestehende Führungskräfte 

 

Inhalt

Wichtige Grundlagen Kompetent beginnen- die ersten drei Monate in neuer Funktion I Rolle und Erwartung an die Führungskraft I Umgang mit ehemaligen Kollegen - Gleichgewicht zwischen Nähe und Distanz I  die verschiedenen Führungsstile I den persönlichen Stil entwickeln I Produktive Teamkultur I Grundpfeiler für Teambuilding und Mitarbeitermotivation I ungeschriebenen Regeln innerhalb der Organisation erkennen und nutzen I Mitarbeitergespräche souverän führen I  klare Zielvorgaben erstellen I Feedback und Kritik geben I Persönliche Weiterentwicklung I Persönliche Stärken gezielt aktivieren und integrieren I Entwicklungsfelder beleuchten I Umgang mit Unsicherheiten I Wirksames Zeit- und Selbstmanagement

 

Ihr Nutzen

Die im Seminar vermittelten Inhalte unterstützen dabei, dass …

Sie mehr Sicherheit und Führungskompetenz in Ihrer neuen Rolle gewinnen
Sie schwierige Situationen souverän meistern und diese konsequent steuern
Sie persönliche Stärken aktivieren sind und Ihren eigenen Stil entwickeln
 

Dauer 2 Tage

 

Kontakt

Gerne besprechen wir das am besten geeignete Vorgehen für Ihr Anliegen oder entwickeln eine individuelle Inhouse-Schulung.  Jetzt Kontakt aufnehmen: Tel. 0 211 41 72 4793 bzw. mail@aulmann-resilienz.de.

 

 

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© Sämtliche Texte: Yvonne Aulmann, Aulmann Resilienz PluS