Schaffens-Freude steigern -
messbare Mehrwerte schaffen für Menschen und Unternehmen
Motivierte Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren, erzielen bessere Ergebnisse, verzeichnen weniger Fehlzeiten und bleiben dem Unternehmen länger erhalten. Das steigert Erträge und erhöht die Mitarbeiterproduktivität.
Unseren Kunden geht es um motivierte, leistungsstarke Mitarbeiter, die zielorientiert ambitionierte Ergebnisse erreichen.
Wir begleiten Unternehmen dabei Leistungskraft und Engagement der Mitarbeiter zu stärken und ein Umfeld zu fördern, das produktives Miteinander bestmöglich unterstützt, damit Mitarbeiter mit Freude bei der Sache sind und Ihre Stärken bestmöglich einbringen.
Hohe Mitarbeiterbindung – weniger Fehlzeiten – gesteigerte Mitarbeiterproduktivität
Unser Konzept setzt bei vier Bereichen an, um Ihre Organisation mit praxisorientierten Methoden und Werkzeugen bestmöglich zu unterstützen – wissenschaftlich fundiert, praktisch bewährt.
Als Entscheider oder Unternehmer geht es Ihnen um ...
Ausfälle vorbeugen - Strategien für wirksame Burnout-Prävention einsetzen.
Wir unterstützen Sie…
Mitarbeiter, die gute Entscheidungen treffen, Komplexität bewältigen und gesetzte Ziele erreichen.
Wir unterstützen …
Gute Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden und gewachsenes KnowHow in der Organisation verankern.
Wir unterstützen Sie...
Die Begeisterung Ihrer Mitarbeiter neu zu entfachen und Arbeitszufriedenheit zu steigern
Führungskultur neu zu beleben und Unternehmens- Werte greifbar zu machen
Bereiche und Themen identifizieren, wo es hakt. Sicher in der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
Wir unterstützen Sie...
Die Erfahrung zeigt, dass Mitarbeiter über sich hinauswachsen, wenn sie motivierende Ziele verfolgen, ihre innere Stärke bewusst nutzen und mit Struktur an die Umsetzung gehen.
Am Ende des Tages ist (Leistungs-)Freude und Motivation der Schlüssel für dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg. Das belegen nicht nur zahlreiche wissenschaftliche Studien, sondern auch mehr als fünfzehn Jahre eigene Projekt- und Beratungserfahrung in Mittelstand und Großkonzernen.
Motivierte Mitarbeiter - Starkes Unternehmen
Die Potentiale schlummern dabei auf der persönlichen Ebene als auch bei unterstützenden Rahmenbedingungen. Daher verbinden wir In Beratungen, Workshops und Coachings Themen wie Entschleunigung und Resilienz-Steigerung mit der Optimierung von Prozessen und Unternehmenskultur. Davon profitiert nicht nur der einzelne Mitarbeiter, sondern die Zusammenarbeit im Team und das gesamte Unternehmen. Ziele werden mit neuem Schwung realisiert, Führungsarbeit spürbar entlastet und unternehmerische Kennzahlen messbar positiv beeinflusst.
Uns motiviert...
dass mehr (Leistungs-)Freude wirtschaftliche Kennzahlen positiv verändert. Den Beweis treten wir gerne an. Daher arbeiten wir bei Beratungs-Projekten kostendeckend und unterstützen Sie zusätzliche Mehrwerte zu generieren!
Yvonne Aulmann, Gründerin Aulmann Resilienz PluS
Neugierig geworden? Wir sollten uns kennenlernen! Jetzt Kontakt aufnehmen. Ich freue mich auf Sie.
Bleiben Sie auf dem Laufenden mit regelmäßigen Impulsen und Inspiration für neue Mehrwerte
Interview für BGM im Fokus
In dem zweitätigen Impuls-Training erfahren Sie, wie Sie gestärkt schneller an‘s Ziel kommen und sich neue Freiräume für mehr Zufriedenheit erobern.
Was, wenn es auch leichter geht? Aus der Praxis, für die Praxis. Erfahren Sie in diesem 2-tätigen Impuls-Training, was die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Vorhaben und Projekte zusätzlich unterstützt.
Überzeugungskraft, Wirkung und Führung - Entdecken Sie Ihre individuelle Mischung aus verschiedenen Themen, um Ihre Handlungskraft optimal zu unterstützen.
In zwei Tagen bekommen Sie einen Überblick zu wichtigen Zukunftsthemen und erhalten eine Entscheidungshilfe zur Beurteilung der Relevanz für Ihre Praxis, um erste Impulse konkret anzugehen
Das 2-tägige Impuls-Training beleuchtet wichtige zentrale und ergänzende Themenfelder, die Ihre Führungskompetenz stärken und Mitarbeiter-Engagement systematisch zu fördern.
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